Ogni anno migliaia di giovani italiani lasciano il Paese, cercando all’estero opportunità professionali che qui sembrano irraggiungibili. Si tratta di una scelta consapevole: il 70% dei ragazzi italiani considera l’estero la miglior opzione per realizzarsi professionalmente (dati Fondazione Migrantes 2023). Confrontando le esperienze, molti giovani sottolineano come all’estero abbiano trovato un sistema meritocratico, stipendi competitivi e aziende disposte a investire nella loro crescita. Tuttavia, il rientro rimane difficile: spesso mancano le posizioni adeguate e le retribuzioni sono meno attrattive. Per trattenere i giovani, l’Italia deve creare un sistema che valorizzi talenti e competenze, offrendo prospettive di carriera e stipendi competitivi.
OISCHOOL, Il successo di un metodo vincente
Correva l’anno 2012 quando un gruppo di mamme spinte dal desiderio di offrire ai propri figli un’istruzione innovativa ebbe l’idea di creare la Olona International School, una scuola italiana nel DNA, ma con il 60% delle ore in lingua straniera; una scuola multilingue...
